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HK]联合能源集团:二零二零年环境、社会及管治报告

发布日期:2021-12-01 03:18   来源:未知   阅读:

  理念,高度重視健康、安全和環保,積極履行社會責任,在貢獻更好能源的同時,促

  我們堅持職業道德,以誠信和公開透明的原則開展業務,取得所有利益相關方的信

  賴;我們盡個人和團隊最大努力,在實現經濟目標的同時,努力實現我們的承諾;我

  安全健康:健康和安全對我們至關重要,是企業發展的屏障。我們制定了最佳健康實

  踐和安全政策,以確保我們的員工都能獲得健康、安全的工作環境。我們通過對健康

  和安全堅定不移的承諾來確保員工和當地社區的安全,提高效率並實現穩定的盈利。

  健康和充分保護員工權益的同時,高度重視員工發展,積極開展員工培養計畫,實現

  了員工和企業的共同成長。在新冠疫情和低油價的雙重壓力下,我們在迎接挑戰、完

  運營後,營地將有超過一半的電力通過清潔能源供應。我們重視保護和改善所在地生

  態環境,在修建公路、電網、給排水設施等方面為當地生態和市政環境的改善做出了

  積極貢獻。我們通過向油田當地社區引進推廣節能技術、飲用水淨化技術、垃圾和污

  人文關懷:我們幫助提升當地文化教育水準,特別是女子受教育水準,投資創建多所

  女子大學和高中,培養數萬名學生。我們為數千名兒童提供免費教育,同時為多所學

  校修繕校舍、提供教學設施和圖書等。我們致力於提升當地醫療衛生水準,資助建設

  多個醫療中心,同時向多所醫療機構和社區提供了大量先進醫療設備、救護車、防疫

  物資、藥物等,使患者得到及時檢查和醫治。我們積極向當地提供賑災扶貧援助,在

  社區建設:我們將繼續與政府和可信的非政府組織合作,開展社區建設投資項目。我

  們與專業機構合作,對油田所在地青年進行專業培訓,提高了當地青年的就業率。我

  們雇傭當地承包商,也向當地企業和勞動力傳授知識和技能,帶動了當地經濟發展和

  千里之行,始於足下。聯合能源將繼續致力於環境、社區和安全生產的改善,在提升

  作為負責任的公民企業,聯合能源集團有限公司(「聯合能源」或「本公司」以及其

  關利益持份者負責,包括我們的客戶、供應商、債權人、債務人、員工和受我們經

  營影響的社會團體。事實上,現在的投資者越來越要求負責任的投資,除了追求高

  增長回報的目標之外,還會考慮到社會和環境問題。此外,有絕對的證據說明,我

  們所生活的地球正面臨前所未有的氣候變化,例如空氣中二氧化碳水平升高、全球

  氣溫上升、地球極地冰蓋的消失和海平面上升。本報告旨在加強與相關利益持份者

  本環境、社會及管治報告(環境、社會及管治報告)是聯合能源根據香港聯合交易

  所發佈的環境、社會和管治報告指引(報告指引)而編製。本環境、社會及管治報

  我們非常歡迎對本環境、社會及管治報告的任何反饋意見,以幫助我們不斷改進。

  本集團主要從事上游石油及天然氣業務,並發展戰略能源儲備,重點投資及運營石

  油、天然氣等能源相關業務,包括併購石油和天然氣資產、勘探和生產原油與天然

  的國際獨立能源公司。作為一家國際公司,本集團的足跡跨越不同國境及遍及多個

  管理委員會(聯合管理委員會)的監督及控制下開展石油業務。該合約的生效日期

  等投資將隨開發項目於二零二一年啟動而大幅增加。該等資本投資主要用於鑽井活

  平穩的進行營運活動,實現零冠狀病毒感染,從而達致營運目標,完成業務責任。

  在埃及,本集團擁有四項生產資產,該等生產資產乃根據產量分成合約及服務合約

  埃及資產為具有勘探潛力的成熟生產資產,預期在產量及儲量方面均將保持穩定。

  23,000桶油當量。本集團意在透過專注於加密鑽井,致力於提高採油技術(如

  在巴基斯坦,我們投放在教育、衛生及建設等方面的社會投資已遠遠超出合約規定

  施改造。該項資金由石油部與地方政府(例如巴士拉省)協調管控,從而為合約地

  管鋪設等。該等活動會消耗能源、水及其他資源。我們的營運無可避免會對業務區

  域帶來一些影響。為了減少我們在巴基斯坦、伊拉克及埃及的營運對環境影響,我

  ISO-14001環境管理系統,有系統地管理業務對環境的影響,並將綜合環境

  a. 我們不在巴基斯坦和伊拉克購置電氣等公共設施服務,因此並無報告間接排放。

  b. 巴基斯坦的排放量按年度基準計算,伊拉克和埃及的排放量自二零一九年三月二十一日起計算。

  c. 溫室氣體排放數據包含本集團營運活動活動產生的所有排放量。所有處理工廠的固定燃燒源及

  本集團從事石油和天然氣的開採與加工,因此,二氧化碳為業務營運產生的主要溫

  室氣體。氣體排放污染物主要為氮氧化物、硫氧化物和顆粒物,其本年度排放量分

  我們努力遵守所有內部和外部(即政府和監管機構)有關排放監管政策,以處理因

  在巴基斯坦,本集團亦使用第三方服務每季監測排放量,以遵守環境保護署(信德

  在巴基斯坦,二零二零年的溫室氣體排放量相較於二零一九年維持不變,盡管已報

  告鑽井業務的溫室氣體排放量有大幅減少,但是該等減少已被加工過程中的溫室氣

  界定報告,並準備好於與環境部舉行聯合研討會後獲得環境部批准。排放統計數據

  究充分考慮遵守對廢氣及溫室氣體排放、對水及土地的排污、有害及無害廢棄物的

  致力於油田開發及生產設施,所以將極大地減少氣井的天然氣燃除。這一點在油田

  於二零二八年前,胺液再生塔的酸性氣體將被焚化。二零二八年後,克勞斯硫回收

  HSE計劃的一部分發起,以激勵我們的員工和承包商通過更好地管理廢物、水、土

  地及能源資源,在環境保護中發揮更積極的作用。該等倡議重點關注節水、節能、

  市政設施內進行處理。我們將繼續分離可回收廢物(廢金屬、電池等。)可回收廢

  為了最大程度減少空氣污染,在流程控制方面格外小心,以維持安全的流程操作並

  排氣管進行了氣體擴散建模。此外,我們計劃於生產階段進行進一步的氣體監測。

  空桶、耗材、電子廢物等有害廢物和無害廢物處理的臨時區域。預算已分配予二零

  埃及環境事務局根據第9/2009號法修訂的「一九九四年第4號環境保護法」

  依賴,經處理的家用廢水會被用作住宿營區的園藝用水。概無未經處理的廢水離開

  本集團致力審慎利用天然資源,我們在評估及採購設備時會考慮該設備的能效評級

  和能源消耗數據,確保該設備在操作方面具成本效益。鑽井方面,我們確保所有承

  本集團參與生產原油、凝析油、天然氣及液化石油氣,該等產品均不需包裝,天然

  a.巴基斯坦的已使用資源按年度基準計算,伊拉克和埃及的已使用資源自二零一九年三月二十一日

  b.二零二一年的增長乃由於正在進行的營地擴建項目導致柴油消耗量增加。不過,將於二零二二年

  量大大减少,但由於對部分韌性井進行了拓展鑽探,鑽井用水量有所增加。總的來

  Siba地面設施通過三台燃氣渦輪發電機自給自足,並可為工廠、常額職員居所(

  電站及國家電網,而非使用柴油發電機,由此減少了柴油消耗量,進而實現減排。

  我們在伊拉克的合約區沒有經過處理的管道水,一般非飲用水由當地供應商通過公

  B9區塊,廢水處理設施計劃於二零二一年實施,主營區的廢水將進行處理,然後

  在定期分析後回收碳氫化合物(再利用),其中冷凝廢物返回不合格冷凝罐,胺廢物

  閉環取樣點等產生的碳氫化合物液體。這些排水管通向封閉的排水容器。該容器通

  油污水處理包用於從明渠中回收微量的油。回收的油將被輸送回不合格冷凝罐。處

  油氣勘探及生產活動或會引致土地沉降並且破壞特許權區環境。根據相關法規及法

  第三方承包商進行獨立監測,以確保遵守所授予的監管準予,並保護環境免受任何

  空氣取樣(空氣擴散)分析由第三方在早期生產階段之前和期間進行。在井場的切

  方式,例如設置堤壆保護區,以及防漏措施由液位控制器通過警報和執行動作進行

  其產生的影響。空氣建模和空氣取樣(空氣擴散管)已由第三方在生產階段之前和

  期間進行及分析。二零二一年至二零二四年之進一步空氣監測已計劃及編入預算。

  污染。防漏採用三級防漏管理方式,例如設置堤壆保護區,以及防漏措施由液位控

  制器通過警報表決和執行動作進行管理。導致安全殼破裂的維護工作由營運及維護

  例,本集團須恢復特許權區至可接受狀態。我們堅信我們的活動不會對其營運區域

  的環境產生負面影響。為盡量減少影響,我們進行定期監測及測試活動,確保有害

  基於該報告,所有設施都打下了混凝土樁,不同地區安裝了避雷針,以及天氣指示

  器裝置,建造了雨水收集池以收集豪雨中的水,亦保證了熱力氧化爐和微波塔在高

  員工是本集團的核心資產,我們提供具競爭力的薪酬待遇,以保留最優秀人才。我

  們員工薪酬與其能力、服務年期、教育水平及現行市場競爭相稱,而我們每年也會

  等的多元化勞動力,促進工作場所的多元化。我們是一個崇尚平等機會的雇主,不

  本集團已建立一個穩健的人力資源管理系統,包括多項政策、流程和工作流程,涵

  蓋人力資源管理的各個方面。所有人力資源政策均根據適用的當地勞動和社會保障

  人力資源當局代表團為所有人力資源活動的決策過程提供了進一步的闡述和指導。

  截至二零二零年十二月三十一日,本集團在巴基斯坦、伊拉克、埃及、中國及阿拉

  營運上游石油和天然氣需要專門技術及技能,倘僱員不具備所需技能和知識,便可

  能對健康和安全造成廣泛的影響。本集團已繼承國際健康、安全和環境管理系統,

  致力以安全高效方式推動業務發展,並關心參與或受業務影響的每名人員。所有健

  與前一年相比,二零二零年因承包商員工從高處墜落事件造成的工傷損失日數更多。

  組織擁有完善的流程和系統,以確保在其整個營運生命週期內有一個健康和安全的

  工作環境。首先是在僱傭員工時對員工的工作適合性進行評估,然後為他們提供所

  需的培訓和能力,以便他們能夠充分理解和遵守組織的安全標準。與我們的營運相

  關的內在風險通過穩健的風險評估計劃以及嚴格的工作協定控制得到緩解。所有員

  健康和安全協定。除確保我們在整個資產範圍內的活動安全進行外,員工、承包商

  行管理。組織內的所有變更都根據變更管理協定於經過徹底的審查和準予後進行。

  層實施了多項控制措施,以管理和減輕相關風險,實現資產的持續運營。實施的控

  3. 制定及實施新冠流程,包括協定(定期進行審查以滿足伊拉克和各種國際要

  1. 營造一個透明及激勵自主的環境,如果所有員工認為情況不安全或工作正以

  進行體溫檢測、所有員工在進入現場前須接受檢查、減少員工和承包商人員的流動,

  以及提醒工作人員注意個人衛生標準。於二零二零年,發佈了一些指導方針、風險

  為了協助業務不受干擾地繼續進行,我們需要在伊拉克內外以及我們的特許權區進

  天)且傳染性高,我們從伊拉克衛生部獲得許可,於我們在伊拉克的資產進行隔離,

  本集團設有一套定義明確的流程來評估僱員培訓需要。我們更提供培訓以彌合技術

  或軟技能的差距,確保所有員工全面專業和個人發展。二零二零年,參加培訓的員

  的二零二零年培訓活動受到了新冠疫情的影響。然而,為了在這一關鍵時期繼續學

  習和發展,除按照標準安全協定進行課堂教學外,還採用了線上培訓模式,以繼續

  別注重提高雇員和承包商的安全意識,並將行業最佳做法積極納入本組織的整體運

  KEIL成功地為所有類別(所有組織層和所有部門)的所有員工提供了從科技到非科

  模塊。這一創新方法得益於以人力資源部為主導的多部門和不同層級的員工的努力。

  培訓以線上、虛擬、面對面教室、視頻、電話應用輔導和軟件課程等形式進行,所

  在公司內部開展知識分享研討會。該等研討會旨在提高員工對公司不同職能的認知,

  KEE人力資源研究的主要課題是能力管理項目結果和評估產生的發展需求。二零二

  我們為所有合格僱員提供平等就業機會,不會因種族、性別、年齡、婚姻狀況等原

  因而歧視任何個人,以確保每名員工擁有相同機會發揮潛能。我們也承諾營造一個

  本集團已遵守所有有關勞工就業的相關法律及法規。本集團的員工作息時間、員工

  多樣性、勞動關係及員工社保辦理均符合中國「勞動法」、「勞動合同法」及「社會

  積金計劃條例」,為僱員提供相關薪酬、福利、保險及工作環境。此外,本集團於聘

  請新僱員時遵守「入境條例」。巴基斯坦營運亦遵守所有相關勞動法,包括礦山法、

  此外,本公司制訂一系列與人力資源管理所有範疇有關的政策,包括行為守則和紀

  協商且提交給巴士拉石油公司。根據伊拉克勞動力市場和項目實際情況的頻繁變化,

  內。所有員工應知悉並緊遵這些承諾,並需主動報告在業務內部或與業務有關的任

  及主要分包商提供必要培訓,確保遵守該守則並遵守與禁止童工/強迫勞動有關的

  證明,以確認其符合政策。這也是與第三方簽訂的每項服務和合約的條件之一,任

  續確定需要持續改進的領域,並尋找為企業和我們的利益相關者創造最大價值的機

  在巴基斯坦,供應鏈的重點依然是以具有競爭力的價格提供優質的材料和服務來傳

  高採購效率,同時與本地和國際上更大、更專業的經預審的供應商群體合作。我們

  在健康、安全與環境、交付能力、質素及能力等關鍵業務範疇的表現,並確定潛在

  以實現其獲得最佳整體價值的主要目標。這計及總成本、交付和及時完工、貨物和

  服務的適用性和質量、健康、安全和環境保護、合约義務的財務和法律影響、持續

  在伊拉克,採購和供應鏈管理職能已非常完善。同時,自收購以來,公司做出巨大

  改變確保採購活動得到充分授權,並有效完成採購,以便實現運營目標。根據勘探、

  平性和透明度,並且如果伊拉克本地單位及其貨物符合技術規範,同時在可用性、

  價格和交付時間上可與國際市場上的貨物相提並論,則可優先考慮。有義務透過競

  和專有服務)外,所有採購活動均以競標方式進行。每次投標的投標人名單由用戶

  商務方面的能力進行評審,以確保他們具備完成工作所需的必要能力。在整個執行

  包商,經全面評估後,可能會導致提前終止契約,並可能被列入黑名單,不得參與

  我們未來的業務。表現良好的承包商將受邀參與新的招標,且本公司將考慮與其建

  無論何時提出業務要求,都將在初始階段識別和考慮環境和社會風險。所有工作要

  所有合約檔案在授標建議獲得批准後,將由所有相關部門進行內部審查,以確保最

  目主要包含為當地社區建設道路、橋樑、治療設施、建築、教育和醫療保健等基礎

  興趣的當地承包商參與。投標過程嚴格遵循招標流程,以確保競爭力、公平性和透

  明度。我們通過改善環境狀況和提供發展本地承包商的機會,為當地社區做出貢獻。

  用的最佳指引及程序,負責確保採購產品的一致性及質素。彼等亦負責確保材料及

  供應商通過資格預審流程登記在本公司供應商名單上,並通過競標參與業務。設有

  本集團產品為石油、天然氣及液化石油氣。本集團堅定地致力確保生產庫存和運輸

  符合所有相關的本地和國際安全標準。我們的行為準則強調所有持份者的安全尤為

  API)標準設計,並進行工程設計、危害和操作性審查。此外,本集團實施一套全

  面的標準及操作程序,以確保所有設施運作安全。我們定期監測石油及天然氣的規

  格,以確保我們的產品符合與各方所訂銷售協議的全部要求。通過監控和靈活運作,

  我們亦已制定健全的應急程序和事故管理程序,並定期進行演習,以確保所有持份

  全及健康理由而予以回收。亦無收到買方投訴。我們保持高水准的質素保證體系。

  本集團制定明確政策,防止員工貪污、盜竊、欺詐及侵吞公款。我們的員工手冊明

  確規定,員工不得在未獲得本公司事先知情同意的情況下,就本集團有關業務事宜,

  向同事、客戶、供應商或其他業務人員提供、徵求或接受任何具重大價值的物品。

  本集團已建立據報通路。我們已將舉報政策傳達給所有員工和供應商。任何人都可

  以通過舉報熱線舉報不當行為。本集團通過向舉報人提供保護,以確保不當行為得

  欺詐及反洗錢法律及應用有效的披露控制及程序,以就預防、探查及阻止不合規事

  義務,並可能導致合同終止。所有員工都必須接受有關道德規範的線上培訓,其中

  策,以防止腐敗、盜竊、欺詐和貪污。所有員工在加入本公司時須簽署行為準則並

  行為、違反現行政策/程序有關的相關嚴重違規行為,或任何謀求個人利益的故意

  違反法律/合約的行為。員工可透過電子郵件或電話舉報此類行為,並且我們保證

  款。所有合約均規定若發生任何違反一般商業道德的行為,本公司有權立即終止合

  賄賂或疏通費(如送禮或娛樂),或接受本公司員工的賄賂或疏通費。勘探、開發及

  生產服務合約進一步要求合約各方應遵循「禁止在國際商業交易中賄賂外國公職人

  KEE一直遵循高標準的道德行為和價值觀,並制定明確政策,防止公司貪污、盜竊、

  欺詐及侵吞公款。我們的行為準則於二零一九年四月二十五日正式發布,定義了賄

  賂和腐敗行為,列舉了詳細案例,並明確規定禁止任何直接或間接的腐敗行為,且

  5. 內部審計部門正在不斷審查和審計業務實踐,並確保其遵守現行政策和程序。

  在我們從事勘探和生產石油和天然氣業務的信德省,我們向印度河醫院、阿加汗大

  二零二零年,本公司與公民基金會合夥資助了一所中學的建設。公民基金會是一家

  領先的非政府組織,致力於向貧困社區提供優質教育。這所中學於二零一九年動工

  抹灰泥、粉刷所有牆壁、重鋪外走道、用新門替換所有舊門、維修外屋頂區域以及

  提供空調設備。當地區縣對此非常感激。與之前的學校和教室相比,學生們現在可

  以在大幅改善的環境中享受學習。與過去的學校相比,我們相信學生將在一個更安

  醫療中心的條件極其惡劣,從不穩定的天花板到剝落的牆壁,均讓患者就診十分不

  安全。項目的完成旨在徹底改造阿爾哈薩(AlHartha)的大多數醫療中心,並為尋

  求醫療的人們提供一個更安全的環境。該項目的工作包括抹灰內外牆、重新粉刷所

  有牆壁、更換門、安裝新的空調系統,在某些情況下還需要將電氣系統升級到更高

  塊周邊社區受到了很大的影響。我們有義務提供幫助,透過分發醫療用品來減輕當

  透過對社區的投資,我們贏得了社區的忠心,同時受益於改進的支持系統。這種慈

  PPE)、教育書籍、學校家具、開齋節期間的服裝、向巴士拉石油公司捐贈現金以

  在疫情初期支持當地公共衛生機構、校車維修、社區使用的便攜式小屋,以及為受

  KEIL CSR項目的第三期包括以下兩個於二零一九年開始並於二零二零年完成

  本公司致力於改善當地社區的生活。我們的戰略是將當地社會問題定位於公司戰略

  和運營的核心,創造共享價值,踐行三重底線:關注人、關注環境、關注利益。該

  2. 透過將科威特能源埃及公司定位為具有社會責任感的領導者和公民,成為負責任

  3. 透過讓我們的員工和當地社區參與活動並賦予他們權力來顯示我們的承諾。

  我們致力於透過營運為當地社區創造價值和機會。我們透過考慮和遵循聯合國的可

  我們的目標是在我們經營的社區中產生有效和可持續的影響,並為公司的品牌增值。

  年復一年,在齋月期間,科威特能源埃及公司致力於為有需要的人提供服務。二零

  油。社區服務提醒我們注意到生活中所有被我們認為是理所當然的祝福,其實並非

  是理所當然。它讓我們意識到這些對我們來說基本的東西對其他人來說是多麼奢侈。

  二零二零年十一月,我們為拉斯加里卜的孩子們提供了新的冬季校服。每套服裝包

  二零二零年七月,我們與埃及的石油和天然氣行業公司一起參與了新冠疫情醫療用

  卜醫院附近建造了五間醫療診所作為母嬰部門。這便是我們致力於促進當地社區健

  該培訓是為中小學教師設計的,在交流教學方法、規劃課堂任務和活動所需的互動

  為應對新冠疫情大流行,該計劃暫停,直至應用緊急遠程教學。幸運的是,虛擬培

  供在線課程,由經驗豐富的導師授課,並在課程結束後舉行競賽。項目學習完成後,

  Young Petro Women)比賽。網絡活動的目的是澄清誤解並促進

  女性在石油和天然氣行業領域的進步。比賽進入了最後階段,但由於新冠疫情的爆

  發,最後階段已被推遲。因此,我們舉行了一場虛擬比賽,包括決賽選手之間的小

  小額融資項目第二階段,該基金會旨在為低收入個人提供小規模金融服務。貸款旨

  本公司董事會(「董事會」)負責評估並釐定本集團有關環境、社會及管治的風險,

  制訂相應策略,並確保本集團就環境、社會及管治設立及維持有效合適的風險管理

  及內部監控系統。透過內部審核功能進行定期分析及獨立評估,董事會亦會確定前

  本集團知悉環境、社會及管治報告的重要性,並致力在業務過程中不斷提升企業社

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